2020年之前，计较退休东说念主员使用的平均工资皆长短私营单元做事东说念主员平均工资，从2020年启动，按照东说念主社部的条目，计较退休东说念主员的平均工资将逐渐骤整为全口径平均工资（即沿途非私营单元和私营单元平均工资）。
由于全口径平均工资较非私营单元平均工资有不少差距，是以东说念主社部给以各地一定的过渡期。在过渡期内既不经受非私营单元平均工资，也不经受全口径平均工资，而是按照东说念主社部斡旋的过渡期调控见识详情一个特等用于计较待业金的计发基数，官方称为待业金计发基数。
近4年天津待业金计发基数过渡情况
2020年过渡启动时，天津待业金计发基数是7940元，与全口径平均工资的差幅是25.57%；到了2023年，待业金计发基数加多到9016元，通过3年的过渡，与全口径平均工资的差幅削弱到13.85%，平均每年削弱3.91%，这个过渡节拍在世界算中等偏上水平。
若按此节拍过渡的话，天津还需要3-4年的本事才不错过渡到使用全口径平均工资计较待业金。
2024年天津待业金计发基数展望
追究近几年世界31省份过渡期情况来看，过渡期的待业金计发基数涨幅是受东说念主社部斡旋调控的，且涨幅与每年的待业金涨幅挂钩比拟致密。
具体来说，普通情况下往时待业金计发基数的涨幅皆是戒指在上年度待业金涨幅界限内，换句话说，往时待业金计发基数涨幅最高不得跳跃上年度东说念主社部发布的待业金平均高潮幅度。
按此规章展望，天津本年的待业金计发基数涨幅最高应该不成跳跃3.8%，也不太可能低于3%，按此计较的2024年天津待业金计发基数简略率在9286-9358元区间，最高9358元。
