新疆花坛乳业引入积分制处置，开启立异处置新篇章

11月20日，花坛乳业积分制处置体系下的初度欢叫会议在职工的欢声笑语中拉开帷幕，行动场面被装点得相当温馨而痛快，营造出一派鄙俚愉悦的氛围，诉说着这将是一场一鸣惊人的嘉会。

积分制处置，动作一种立异的处置理念，自引入花坛乳业以来便备受持重。它以量化的方式，对职工在职责中的一点一滴进行记载与评估。岂论是在出产线上确保居品性量的一点不苟，还是在销售措施中开辟商场的前仆后继；岂论是在研发历程中攻克本事贫瘠的贤慧能干，还是在浅薄办公里积极互助的肃静奉献，每一个行径、每一份辛勤皆被改动为精采的积分。这些积分不再只是是数字的累积，而是职工价值的直不雅体现，照亮了职工的事迹发展之路。

跟着痛快的音乐响起，欢叫会议郑重拉开帷幕。陈董事长最初登台致辞，总结了积分制处置在花坛乳业落地生根的历程，对合座职工在这一历程中的积极反应和珍贵参与，默示至心的感谢与高度的赞叹。

陈董事长指出，公司全面膨胀积分制处置，是基于企业发展需要，是基于职工成长需要，是客户做事需要。膨胀“积分制处置”既是处置升级，亦然处置变革，通过导入积分制处置，强化与重构企业新格局下的竞争机制、建设科学的数据评价机制、建设动态的分拨机制，让优秀的职工不升天。为了达成以上导入积分制处置的基本臆测，陈董事长还对公司全员提议念念预见位、奉行到位、利用到位、疏通到位的四项条目。

陈董事长满怀表情地瞻望了积分制处置为企业异日发展所描摹的宏伟蓝图，至心但愿通过导入积分制处置，完结让处置更鄙俚，让职工更欢叫，让士气更飞扬，让事迹更卓绝。

在浓烈的掌声中，会议投入了最圆润东谈主心的积分兑换措施。最初是花坛孝敬奖，把柄工龄积分排行，给在花坛奉献了多老迈职工们颁发了奖励，职工们用我方吃力集中的积分兑换中意已久的奖品。奖品有高品性的行李箱、床上用品、厨房电器、锅具、日用品，小家电等，五花八门的奖品见证了职工们在职责中的荒谬领路。每一位职工接过奖品的那一刻，脸上皆灵通出了骄贵与欢快的笑脸，为通盘这个词会场增添了一抹亮丽的色调。

这些奖品不单是是物资上的回馈，更是对职工们辛勤职责的高度招供，它们引发着职工们在异日的职责中愈加拼搏奋进，向着更高的臆测攀高。

为了让欢叫会议愈加精彩纷呈，行动还悉心规划了一系列原理小游戏，“击饱读传花”、“积分大转盘”、“摇奖箱”、“微信群红包”等，和洽了行动现场的氛围。

文艺扮演措施相似是本次欢叫会议的一大亮点。职工代表排练的当代舞、歌曲扮演、新疆民族跳舞扮演等，展示了花坛乳业职工们多艺多才的一面，更拉近了彼此之间的距离，让环球在欢声笑语中感受到了企业环球庭的善良与和谐。

跟着欢声笑语慢慢落下帷幕，花坛乳业初度积分制处置欢叫会议圆满收尾。但这只是是一个运行，是花坛乳业在立异处置谈路上迈出的坚实一步。积分制处置与欢叫会议的完好辅助，为企业打造了一个积极朝上、充满活力的职责环境，让职工们在职责中找到了更多的建树感与幸福感。

瞻望异日，花坛乳业将刚毅不移地真切膨胀积分制处置，用积分完结论功行赏，用积分助力处置赋能，胁制优化积分体系，丰富奖励机制，让每一位职工的辛勤皆能取得愈加精确、愈加丰厚的讲演。